Работа в Lega

Работа в Lega

ЛЕГА — это международная динамично развивающиеся компания, где ты можешь стать успешнее.
Резюме отправляйте на почту hr@lega-group.com с указанием вакансии . Есть вопросы? С удовольствием ответим: +992 927502956

Текущие вакансии:

Менеджер по рекламе. г. Душанбе

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Работа с корпоративными клиентами (B2B маркетинг)
  • Продвижение продукции и услуг через торговые точки и партнёров (трейд-маркетинг)
  • Участие в рекламных акциях и маркетинговых проектах
  • Взаимодействие с клиентами и партнёрами.

• Требования
  • Понимание основ маркетинга и рекламы
  • Умение общаться с клиентами
  • Ответственность и желание развиваться

Электронщик (инженер-электронщик). г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Разработка: Проектировка схем, компонентов (микрочипы, транзисторы) и печатных плат для новых устройств.
  • Производство: Контроль изготовления компонентов, монтаж и сборка.
  • Тестирование: Проверка работоспособности, надежности и безопасность электронных устройств.
  • Обслуживание и ремонт: Диагностика неисправности, настройка и восстановление работы оборудования.
  • Автоматизация: Работа с системами автоматизации, робототехникой.

• Требования
  • Высшее (или среднее) профессиональное техническое образование
  • Стаж работы в должности электронщика не менее 3-х лет
  • Знание технологии выплавки стали, алюминия и различных сплавов
  • Знание основ цветной металлургии
  • Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации
  • Технический склад ума
  • Высокая степень ответственности

Менеджер по продажам (со знанием узбекского языка). г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com.

• Обязанности:
  • Поиск потенциальных клиентов и дилеров;
  • Презентация новых продуктов и услуг компании существующим и потенциальным клиентам;
  • Контроль процесса закупки товара клиентами, от приема заказа до его отгрузки через менеджера по обслуживанию и заведующего складом;
  • Строительство долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами;
  • Мотивация клиентов на работу с компанией согласно программам стимулирования сбыта;
  • Составление и согласование плана посещений клиентов с региональным руководителем;
  • Регулярные посещения клиентов в соответствии с утвержденным планом;
  • Анализ остатков на складах клиентов и предложение соответствующих решений;
  • Информирование регионального руководителя о серьезных проблемах с качеством продукции или услуг, которые могут повлиять на репутацию компании;
  • Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов, а также других отчетов по запросу руководства;
  • Проведение анализа конкурентной среды и предложений по улучшению роста продаж;
  • Анализ работы дилеров и клиентов с предложением мер для улучшения показателей;
  • Контроль за оплатой покупателями товаров по заключенным договорам и работа по возврату задолженности;
  • Знание всех систем, аксессуаров и их стоимости, а также основ технологии сборки окон, дверей и фасадных систем;
  • Участие в разработке и реализации проектов отдела продаж;
  • Участие в составлении годового плана продаж.

• Требования
  • Обязательное знание таджикского, узбекского и русского языков, знание английского языка будет плюсом;
  • Образование:
    • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы:
    • Стаж работы в сфере продаж будет большим плюсом для Вас.
    • Наличие заграничного паспорта и готовность к командировкам;
  • Навыки:
    • Отличные коммуникативные навыки;
    • Способность работать с клиентами;
    • Ведение переговоров;
    • Умение работать с отчетностью.

Главный бухгалтер в производстве. г. Душанбе

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Управление бухгалтерской службой: Организация, координация работы и контроль деятельности бухгалтерии, распределение обязанностей между сотрудниками.
  • Ведение учета: Организация и непосредственное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, включая учет затрат на производство, сырья и готовой продукции.
  • Отчетность: Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и финансовой отчетности в соответствующие органы.
  • Финансовое планирование: Участие в разработке и исполнении бюджетов, анализ финансовых результатов, контроль целевого использования средств и соблюдения финансовой дисциплины.
  • Налоговое планирование: Организация налогового учета, расчет и уплата налогов, сборов и страховых взносов.
  • Документооборот: Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов и обеспечением сохранности бухгалтерской документации.
  • Финансовая стратегия: Разработка финансовой политики, подготовка предложений по повышению рентабельности и снижению издержек.
  • Внутренний контроль: Организация и проведение проверок, а также обеспечение сохранности документов до их передачи в архив.

• Требования:
  • Профессиональные: Знание законодательства о бухгалтерском учете, налогового кодекса и стандартами отчетности; понимание специфики учета в производственной сфере; навыки в области финансового анализа и бюджетирования.
  • Управленческие: Лидерство, умение ставить задачи подчиненным, распределять обязанности и мотивировать команду.
  • Аналитические: Способность анализировать финансовое положение компании, выявлять риски и находить пути оптимизации расходов.
  • Стратегические: Участие в разработке общей финансовой стратегии предприятия и принятии ключевых решений.

Конструктор/дизайнер AutoCAD или Компас-3D. г. Худжанд

• Контакты
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Требования
  • Знание AutoCAD или Компас-3D;
  • Умение производить расчет статических нагрузок (ветровые и снеговые нагрузки, момент инерции);
  • Знание актуальных ГОСТов;
  • Глубокое знание ЕСКД (Единая система конструкторской документации);
  • Знание профильных ГОСТов, СНиПов, СП (для строительства).
  • Будет плюсом:
    • Опыт работы с цельностеклянными перегородками;
    • Навыки 3D-визуализации конструкций.

IT-специалист. г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Поддержка инфраструктуры: Установка, настройка, обслуживание и обновление серверов, сетевого оборудования (LAN, WAN), компьютеров.
  • Создание бэкапов системы.
  • Управление ПО: Установка, настройка и обновление операционных систем и прикладного программного обеспечения.
  • Техническая поддержка пользователей: Диагностика и устранение аппаратных и программных проблем, консультации сотрудников.
  • Информационная безопасность: Внедрение и поддержка мер по защите от киберугроз, обеспечение безопасности данных и сетей.
  • Автоматизация и оптимизация: Внедрение и настройка систем для автоматизации рутинных процессов и оптимизации рабочих потоков.
  • Документирование: Ведение подробной документации о конфигурациях систем, установках, инцидентах и их устранении.

• Требования:
  • Знание MS SQL и умение работать с MS Windows Server.
  • Знание операционных систем и аппаратного обеспечения.
  • Понимание сетевых протоколов и технологий.
  • Навыки работы с базами данных и серверным оборудованием.
  • Умение анализировать и оптимизировать системы.
  • Софт-скиллы:
    • Навыки решения проблем и устранения неисправностей.
    • Способность ясно и понятно объяснять технические вопросы неспециалистам.
    • Внимание к деталям и ответственность.
    • Умение работать в команде и эффективно общаться с коллегами.

Бухгалтер. г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Учёт и контроль остатков сырья, материалов и готовой продукции;
  • Учёт и распределение затрат на производстве;
  • Учёт себестоимости продукции при производстве;
  • Учёт незавершенного производства;
  • Учёт брака на производстве;
  • Ведение учета с поставщиками и подотчетниками.

• Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы бухгалтером в производстве от 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1C – бухгалтерия 8.3, MS Office;
  • Усидчивость, организованность, внимание к деталям.

Помощник HR. г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Учёт и контроль движения кадровых ресурсов;
  • Ведение делопроизводства по кадрам, согласно трудовому законодательству Республики Таджикистан;
  • Участие в рекрутинге, диалог (ведение переписки) с кандидатами на вакантные места. Организация собеседования, отбор конкурентоспособных кадров;
  • Контроль за соблюдением внутренних регламентов компании. Эффективное использование ресурсов компании для мотивации сотрудников;
  • Адаптация и воспитание молодых кадров. Создание эффективных взаимоотношений в среде коллектива;
  • Разбор и разрешение трудовых споров, сглаживание конфликтных ситуаций.

• Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы в производстве от 1-го года;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Усидчивость, организованность, внимание к деталям.

Работники в производственный цех (аксессуары). г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Явка в смену вовремя;
  • Соблюдение норм внутренних регламентов;
  • Выполнение производственных заданий в установленные сроки и согласно требованиям стандартов качества.

• Требования:
  • Расторопность и обучаемость;
  • Знание базовых понятий точных предметов;
  • Техническое образование приветствуется;
  • Стаж работы приветствуется;
  • Строгая организованность, внимание к деталям.

Химик-технолог. г. Худжанд

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Требования:
  • Высшее профильное химическое образование..

• Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Официальное трудоустройство по ТК РТ;
  • Бесплатный обед;
  • Дружный коллектив и возможность карьерного роста;
  • Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.

HR-менеджер. г. Душанбе

• Контакты:
  • Телефон: 92-750-29-56. e-mail: hr@lega-group.com

• Обязанности:
  • Учёт и контроль движения кадровых ресурсов;
  • Ведение делопроизводства по кадрам, согласно трудовому законодательству Республики Таджикистан;
  • Участие в рекрутинге, диалог (ведение переписки) с кандидатами на вакантные места. Организация собеседования, отбор конкурентоспособных кадров;
  • Контроль за соблюдением внутренних регламентов компании. Эффективное использование ресурсов компании для мотивации сотрудников;
  • Адаптация и воспитание молодых кадров. Создание эффективных взаимоотношений в среде коллектива;
  • Разбор и разрешение трудовых споров, сглаживание конфликтных ситуаций.

• Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы в производстве от 1-го года;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Усидчивость, организованность, внимание к деталям.